인재채용
㈜넥스윌은
개인의 역량과 성과를 공정하고 합리적으로 평가하여
직급을 체계적으로 구분하고 있습니다.
직급에 따라 업무를 배분하고 책임감을 고양함으로써 내부적인 형평성을 유지하고 있습니다.
개인의 성장이 곧 회사의 성장이 되고,
회사의 성장은 다시 임직원 개개인을 성장시킵니다.
4대보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
중식, 석식 제공
'먹고 일합시다!'
중식과 석식 모두 회사에서 제공
동호회/체육활동 지원
매주 수요일 동호회와 체육활동을 지원
기념일
생일과 결혼기념일, 명절선물 제공
한 달에 한 번, 회사에서 열리는 생일파티까지!
건강검진
매년 모든 임직원 건강검진 제공
사내 행사
매년 말 한 해를 마무리하는 종무식과
직원들의 단합을 위한 워크샵을 지원
포상 제도
장기근속자에게 5년, 10년, 15년에
한 번 포상금 지급
출장 시 회사 차량 지원
회사 일은 회사 차로!
출장 시 회사 차량 지원
만 24세 이상이라면 누구든 이용 가능